採用に関するよくある質問【特別養護老人ホーム秋桜 職員共通】


訪問看護の利用時間は?

30分~90分の範囲になります。平均的には1時間前後で訪問看護を実施しています。

仕事をしていませんが保育園に入園できますか?

基本的には両親ともに就労していることが前提ですが、事情により入園できるケースもあります。(保護者の病気やけが、保護者が病気やけがの人を介護している、就学している、保護者が障害を持っている、子供が障害を持っている、等)・・・証明する書類の提出が必要です。

資格取得のための制度等はあるのでしょうか?

例えば、ケアマネージャーの資格を取得したい職員のために、資格取得者が講師となって勉強会を行っております。秋桜の職員は外部での講師経験がある職員も在籍しておりますので、高い授業料を払い個人的に申し込む必要はありません。

夜勤はどうなっているのですか?

秋桜には多くの勤務体制があります。夜勤も16時間勤務の体制と8時間勤務の体制があります。また、経験が浅い職員は最低2か月の研修期間を経てからでないと夜勤を命ずることはありません。

昼食は入居者の方と一緒に食べるのですか?

特に決まっておりませんが、入居者様と一緒に食べて頂くことを奨励しています。その場合、昼食時は勤務扱いになりますので、休憩時間は別に設定します。

介護職員の制服はあるのですか?

秋桜では、入居者様がご自宅から施設へ住み替えをされた際の不安を取り除くため、家庭的な環境を整える配慮をしております。そのため、あえてユニフォームは採用せず、自然な服装での対応をしております。

ユニット間の異動はありますか?

ユニット間の異動は職員の入退職に伴い、ユニット内の人数のバランスが崩れた時等に行います。ただし、原則として1日ごとに配属ユニットが変わったり、配属後間もない職員が対象になったりすることはありません。

介護職の経験がないので不安なのですが、大丈夫でしょうか?

秋桜ではプリセプター制度を採用しています。プリセプター制度とは先輩職員(プリセプター)が教育や指導をすることにより、新入社員の不安を取り除き、早く職場に慣れるよう支援を行います。秋桜では同じユニットの先輩がマンツーマンで対応し、一人前の介護職員になれるまでサポートを行います。

グループ法人があるそうですが、そちらへの異動はあるのですか?

グループ法人への異動は本人が異動を希望した場合だけです。本人の意に沿わないグループ間の異動はありません。

入職時に引越しをすると、補助が出るそうなのですが、どういったものですか?

秋桜では就職のために遠隔地から引越しをされて勤務する方に、敷金、礼金、引越し費用の実費を補助しています。詳細は担当にお問い合わせください。


採用に関するよくある質問【介護職員】


訪問看護の利用時間は?

30分~90分の範囲になります。平均的には1時間前後で訪問看護を実施しています。

仕事をしていませんが保育園に入園できますか?

基本的には両親ともに就労していることが前提ですが、事情により入園できるケースもあります。(保護者の病気やけが、保護者が病気やけがの人を介護している、就学している、保護者が障害を持っている、子供が障害を持っている、等)・・・証明する書類の提出が必要です。

資格取得のための制度等はあるのでしょうか?

例えば、ケアマネージャーの資格を取得したい職員のために、資格取得者が講師となって勉強会を行っております。秋桜の職員は外部での講師経験がある職員も在籍しておりますので、高い授業料を払い個人的に申し込む必要はありません。

夜勤はどうなっているのですか?

秋桜には多くの勤務体制があります。夜勤も16時間勤務の体制と8時間勤務の体制があります。また、経験が浅い職員は最低2か月の研修期間を経てからでないと夜勤を命ずることはありません。

昼食は入居者の方と一緒に食べるのですか?

特に決まっておりませんが、入居者様と一緒に食べて頂くことを奨励しています。その場合、昼食時は勤務扱いになりますので、休憩時間は別に設定します。

介護職員の制服はあるのですか?

秋桜では、入居者様がご自宅から施設へ住み替えをされた際の不安を取り除くため、家庭的な環境を整える配慮をしております。そのため、あえてユニフォームは採用せず、自然な服装での対応をしております。

ユニット間の異動はありますか?

ユニット間の異動は職員の入退職に伴い、ユニット内の人数のバランスが崩れた時等に行います。ただし、原則として1日ごとに配属ユニットが変わったり、配属後間もない職員が対象になったりすることはありません。

介護職の経験がないので不安なのですが、大丈夫でしょうか?

秋桜ではプリセプター制度を採用しています。プリセプター制度とは先輩職員(プリセプター)が教育や指導をすることにより、新入社員の不安を取り除き、早く職場に慣れるよう支援を行います。秋桜では同じユニットの先輩がマンツーマンで対応し、一人前の介護職員になれるまでサポートを行います。

グループ法人があるそうですが、そちらへの異動はあるのですか?

グループ法人への異動は本人が異動を希望した場合だけです。本人の意に沿わないグループ間の異動はありません。

入職時に引越しをすると、補助が出るそうなのですが、どういったものですか?

秋桜では就職のために遠隔地から引越しをされて勤務する方に、敷金、礼金、引越し費用の実費を補助しています。詳細は担当にお問い合わせください。

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