| 募集職種 | ★【2022年オープン/入職お祝い金】障がい者向けデイ/介護スタッフ【未経験可・日勤のみ・残業なし】 |
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| 仕事の内容 | ★★★ホームページからのご応募者限定★★★ 入職のお祝い金として『10万円支給♪』 アレーズ秋桜 生活介護サービスにて 介護スタッフ（生活支援員） としてのお仕事をお任せします。 具体的には… ・原則18歳以上の 障がいをお持ちの方への 介護業務をお任せします ・食事/入浴/排せつ介助 ・レクリエーション、散歩等 の活動機会の提供など 利用者様の日常生活が楽しく、 心地よく過ごせるよう サポートを行います。 ・利用者様の送迎 （送迎車ハイエースの 運転をお任せします） ★新入職員研修あり★ ①障がいの特性、対応時の注意点など を学びます。 ②およそ1か月、先輩職員のOJTにて、 身体介助全般の基礎を学びます。 ～主な１日の流れ～ 8:30～9:00 出勤。 朝会で、１日の流れの確認後 2～3班に分かれ、送迎開始。 9:00～10:30 ご利用者様到着。 サービス提供開始。 水分提供、入浴などの身体介助、 レクリエーションなどの活動時間。 12:00～13:00 昼食提供 必要な方には職員が食事介助を行います。 （職員は交代で休憩を取ります） 13:00～15:30 レクリエーションや入浴などの活動時間 15:30～17:00 ご利用者様を順次送迎、フローアー内清掃 ～17:30 夕礼後、退勤。 新しい環境で一緒に働きませんか？ 見学できます。 お問い合わせ下さい。 |
| 福利厚生等 | ・各種保険完備 ・選択制正職員制度 ・資格取得助成制度 ・企業型確定拠出年金（401K） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防接種 費用法人負担 ・スタッフ向け住宅 （期限付き部屋代 自己負担なしで 入居可） ※満室の場合あり お問い合わせ下さい ・引越補助制度 ・管理栄養士監修の 昼食あり 1食300円で提供 ・副業OK その他ページ下部ご参照ください |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） |
| 休日 | ♦土曜、日曜、年末年始 年間休日カレンダーによる ♦年間休日107日 【1年単位の変形労働時間制】 年次有給休暇（法定通り付与） 育児休業（規定により取得可） 介護休業（規定により取得可） 特別休暇（規程により取得可） |
| 給与 | 月給 250,000円～300,000円 （各種手当含む） 内訳） 基本給 160,000円～210,000円 補償手当 30,000円 処遇手当 20,000円 送迎手当 20,000円 固定手当 20,000円 ♢固定手当は9～11時間相当の みなし残業手当。相当時間を 超える時間外は追加支給。 別途： 〇資格手当 10,000円 （福祉系専門資格者に支給。 応募資格参照) ♢昇給年１回 1000～5000円程度 ♢賞与年2回支給 初年度1.3か月分 昨年度平均3か月分 |
| 通勤手当 | 規程により支給 （支給上限2万／月額） ♦マイカー通勤 ご希望の場合はご相談下さい |
| 勤務地 | 社会福祉法人永春会 アレーズ秋桜 生活介護事業所 東京都葛飾区水元2丁目20-10 ※JR金町駅北口より 京成バス乗車10分 「リブレ京成前」下車 徒歩3分程度 ★応募に関する窓口 永春会 法人本部人事部 千葉県松戸市栄町西3-1036-3 TEL：047-703-6111 |
| 応募資格 | ◆必須資格 ☆☆未経験OK!☆☆ 高卒以上 自動車運転免許（AT限定可） （送迎車運転業務時に必要） ◇歓迎資格 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士 等 |
| 入職時期 | 即日OK 入職時期ご相談下さい！ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人員 | 1名 |
興味をお持ちの方はこちらからご連絡ください。
「時間帯指定型」「休日指定型」「休日増加型」
それぞれのライフステージに応じて働き方を選べます。
また、ダブルワーク（正職員の副業）も条件付きでOKです
残業は当たり前ではない。意識改革・業務改善をすすめています。
入職半年後に10日付与されます。
1日、半日、時間での取得もできます。
また、半年に満たないスタッフも申請により、初回付与日数を限度に有給休暇を使用できます。
特別休暇 慶弔や公事の為に休暇を取ることができます。
所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限、等を利用することができます。
また申請により勤務時間を短縮することができます。
さらに、育児休業の取得を希望するスタッフへ円滑な育児休業取得、職場復帰を支援するため「育児復帰プラン」を作成しサポートしています。
働きながら資格取得を目指すスタッフへ能力開発支援として受講料等の助成を行っています。
資格取得後、3年間勤務すると返済が免除されます。
インフルエンザ予防接種にかかる費用を法人が全額負担します。
将来への備えを法人がサポートしています。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険に加入しています。
歩いて数分のところにスタッフ向け住宅があります。
通勤に時間を取られないメリットははかりしれません。
最寄り駅であるJR馬橋駅から秋桜間をスタッフのシフトに合わせ、送迎バスが運行しています。
予約制ではない為、急な利用もOKです。
スタッフが自由に使えます。
挽きたてコーヒーを飲みながら新聞や雑誌を読めるコーナーや簡易マッサージ器、メガネクリ―ナー、卓球台もあります。
リフレッシュには最適です！
昼食のみ、職員食を注文できます。保育園では園で手作りした子どもたちと同じメニューをいただきます。保育園以外の事業部では外部に発注しています。どちらも栄養バランスはバッチリです！
