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サービス管理責任者

                                                                                                                                           
募集職種 正職員◇サービス管理責任者募集!【就労継続支援B型 プレジール秋桜】
仕事の内容 就労継続支援B型事業所「プレジール秋桜」 にて、
「サービス管理責任者」のお仕事をお任せします。

利用者様の支援業務として
個別支援プラン、モニタリング、ケース記録の作成
利用希望者の見学対応、保護者対応
利用者様の管理や職員の利用者支援方法等の調整
管理者の補佐業務 など

作業場から最寄り駅までの利用者送迎、配達をお願いする場合もあります

★現在、7名(パート職含む)のスタッフが活躍中!
★プレジール秋桜では、
・しいたけ、ブルーベリーの栽培
・メダカの育成・販売
・法人内施設での清掃
・植栽の手入れ 等を通じて
利用者様に知識と能力の向上に
必要な訓練などの障害福祉サービスを
提供致しています。
★利用者様は18歳以上の方が対象です。

ご応募お待ちしております♪
福利厚生等 ・資格取得助成制度
・退職金制度あり
(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(401K)
・インフルエンザ予防接種
 費用法人負担
・スタッフ向け住宅
(満室の場合あり)
・職員食1食280円~
・法人内交流スペースにて
 ドリンク提供あり

その他ページ下部ご参照ください
勤務時間 8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
休日 ♦シフト制
 公休9日/月
(2月のみ8日)

※土日休み可能です

♦年間休日107日
【1ヶ月単位の変形労働時間制】

年次有給休暇(法定通り付与)
育児休業(規定により取得可)
介護休業(規定により取得可)
特別休暇(規定により取得可)
給与 月給 300,000円 〜 370,000円

内訳)
基本給 190,000円~260,000円 
資格手当 30,000円
補償手当:22,000円
処遇手当:8,000円
(今年度は上記金額を支給予定)
役職手当:30000円
固定手当:20,000円 
(固定手当は7~9時間相当分の
 みなし残業手当として定額支給。
 相当時間を超えた場合は別途支給)

別途:
通勤手当:規定により支給
(上限20,000円/月額)

♦昇給 年1回
(勤続1年以上対象)
1000~5000円/月額
♦賞与 年2回♦
初年度1.3か月
昨年度実績平均3か月分
通勤手当規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦最寄り駅:JR馬橋駅西口より
職員用送迎車運行あり

♦マイカー通勤可♦
(職員用無料大型駐車場あり)
勤務地 社会福祉法人永春会 
障害者就労継続支援B型事業所
「プレジール秋桜」
千葉県松戸市栄町西3-991-15
※JR馬橋駅西口より
 職員用送迎車運行あり

★応募に関する窓口
永春会 法人本部人事部
千葉県松戸市栄町西3-1036-3
TEL:047-703-6111
応募資格 ◆必須資格
サービス管理責任者として配置できる方

♢歓迎要件
自動車運転免許(AT限定可)

入職時期 随時
ご相談下さい!
雇用形態 正職員
募集人員 1名
定年 60歳定年(65歳まで再雇用制度あり)
就業形態 常勤
               

興味をお持ちの方はこちらからご連絡ください。

                   応募・お問い合わせはこちらから

充実の福利厚生

ワークライフバランス重視

選択制正職員の導入

「時間帯指定型」「休日指定型」「休日増加型」
それぞれのライフステージに応じて働き方を選べます。
また、ダブルワーク(正職員の副業)も条件付きでOKです

残業「0」の推奨

残業は当たり前ではない。意識改革・業務改善をすすめています。

有給休暇の取得

入職半年後に10日付与されます。
1日、半日、時間での取得もできます。
また、半年に満たないスタッフも申請により、初回付与日数を限度に有給休暇を使用できます。

充実の休暇制度

特別休暇 慶弔や公事の為に休暇を取ることができます。

育児・介護と仕事の両立サポート

所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限、等を利用することができます。
また申請により勤務時間を短縮することができます。
さらに、育児休業の取得を希望するスタッフへ円滑な育児休業取得、職場復帰を支援するため「育児復帰プラン」を作成しサポートしています。

ワークライフバランス重視 ワークライフバランス重視 ワークライフバランス重視

スタッフへのサポート

資格取得助成制度

働きながら資格取得を目指すスタッフへ能力開発支援として受講料等の助成を行っています。
資格取得後、3年間勤務すると返済が免除されます。

感染症対策

インフルエンザ予防接種にかかる費用を法人が全額負担します。

確定拠出年金(401K)

将来への備えを法人がサポートしています。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険に加入しています。

スタッフ向け住宅

歩いて数分のところにスタッフ向け住宅があります。
通勤に時間を取られないメリットははかりしれません。

スタッフ用送迎バス運行

最寄り駅であるJR馬橋駅から秋桜間をスタッフのシフトに合わせ、送迎バスが運行しています。
予約制ではない為、急な利用もOKです。

法人内コミュニティースペース

スタッフが自由に使えます。
挽きたてコーヒーを飲みながら新聞や雑誌を読めるコーナーや簡易マッサージ器、メガネクリ―ナー、卓球台もあります。
リフレッシュには最適です!

職員食250円~

昼食のみ、職員食を注文できます。保育園では園で手作りした子どもたちと同じメニューをいただきます。保育園以外の事業部では外部に発注しています。どちらも栄養バランスはバッチリです!

スタッフへのサポート スタッフへのサポート スタッフへのサポート スタッフへのサポート