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サービス管理責任者

                                                                                                                                           
募集職種 【生活介護】サービス管理責任者【入職お祝い金10万・資格必須・日勤のみ】
仕事の内容 ★★★ホームページからのご応募者限定★★★
  入職のお祝い金として『10万円支給♪』

アレーズ秋桜 
生活介護サービスにて
サービス管理責任者として
お仕事をお任せします。

具体的には…
利用者様の支援業務として
個別支援プラン、モニタリング、ケース記録の作成
利用希望者の見学対応、保護者対応
利用者様の管理や職員の利用者支援方法等の調整
利用者様の送迎業務や直接支援
管理者の業務 など

※利用者様は、原則18歳以上の
 障がいのある方です。
福利厚生等 ・資格取得助成制度
・退職金制度あり
(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(401K)
・インフルエンザ予防接種
 費用法人負担
・スタッフ向け住宅
(満室の場合あり)
・職員食1食300円~
その他ページ下部ご参照ください
勤務時間 8:30~17:30
実働8時間(休憩60分)
休日 ♦公休 土・日・年末年始

♦年間休日107日
【一年単位の変形労働時間制】

年次有給休暇(法定通り付与)
育児休業(規定により取得可)
介護休業(規定により取得可)
特別休暇(規定により取得可)
給与 月給 300,000円~370,000円

内訳)
基本給 190,000円~260,000円 
※経験による
資格手当 30,000円
固定手当 20,000円
補償手当 30,000円
役職手当 30,000円

**補足**
・基本給:1000円~
 5000円程度の昇給あり
・固定手当:みなし残業手当と
 して7~9時間相当分を支給。
 相当時間を超える時間外は
 追加支給となります。

♦昇給年1回(4月)
1000~5000円/月額
♦賞与年2回支給♦
初年度1.3か月
昨年度実績平均3か月分

**希望者は宿直勤務可**
2階に併設する聴覚障がい児入所施設
にて宿直勤務に入れます。
♢宿直手当 6000円/1回
♢宿直勤務時間
 22:00~翌6:00
♢平均的な労働時間は
 1時間程度です。
 それ以外の時間帯は仮眠
 時間となります。
(急病時、緊急時の対応や
 幼児の夜泣きに対応する
 ことがあります)
通勤手当規程により支給
(支給上限2万/月額)

♦マイカー通勤、原則不可♦
(ご希望の場合はご相談下さい)
勤務地 社会福祉法人永春会 
アレーズ秋桜
東京都葛飾区水元2丁目20-10
※JR金町駅北口より
 京成バス乗車10分
「リブレ京成前」下車
 徒歩3分程度 

★応募に関する窓口
永春会 法人本部人事部
千葉県松戸市栄町西3-1036-3
TEL:047-703-6111
応募資格 ◆必須資格
・サービス管理責任者として配置ができる方
・自動車運転免許(AT限定可)

入職時期 随時
ご相談下さい!
雇用形態 正職員
募集人員 1名
定年 60歳定年(65歳まで再雇用制度あり)
就業形態 常勤
               

興味をお持ちの方はこちらからご連絡ください。

                   応募・お問い合わせはこちらから

充実の福利厚生

ワークライフバランス重視

選択制正職員の導入

「時間帯指定型」「休日指定型」「休日増加型」
それぞれのライフステージに応じて働き方を選べます。
また、ダブルワーク(正職員の副業)も条件付きでOKです

残業「0」の推奨

残業は当たり前ではない。意識改革・業務改善をすすめています。

有給休暇の取得

入職半年後に10日付与されます。
1日、半日、時間での取得もできます。
また、半年に満たないスタッフも申請により、初回付与日数を限度に有給休暇を使用できます。

充実の休暇制度

特別休暇 慶弔や公事の為に休暇を取ることができます。

育児・介護と仕事の両立サポート

所定外労働の免除、時間外労働の制限、深夜業の制限、等を利用することができます。
また申請により勤務時間を短縮することができます。
さらに、育児休業の取得を希望するスタッフへ円滑な育児休業取得、職場復帰を支援するため「育児復帰プラン」を作成しサポートしています。

ワークライフバランス重視 ワークライフバランス重視 ワークライフバランス重視

スタッフへのサポート

資格取得助成制度

働きながら資格取得を目指すスタッフへ能力開発支援として受講料等の助成を行っています。
資格取得後、3年間勤務すると返済が免除されます。

感染症対策

インフルエンザ予防接種にかかる費用を法人が全額負担します。

確定拠出年金(401K)

将来への備えを法人がサポートしています。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険に加入しています。

スタッフ向け住宅

歩いて数分のところにスタッフ向け住宅があります。
通勤に時間を取られないメリットははかりしれません。

スタッフ用送迎バス運行

最寄り駅であるJR馬橋駅から秋桜間をスタッフのシフトに合わせ、送迎バスが運行しています。
予約制ではない為、急な利用もOKです。

法人内コミュニティースペース

スタッフが自由に使えます。
挽きたてコーヒーを飲みながら新聞や雑誌を読めるコーナーや簡易マッサージ器、メガネクリ―ナー、卓球台もあります。
リフレッシュには最適です!

職員食250円~

昼食のみ、職員食を注文できます。保育園では園で手作りした子どもたちと同じメニューをいただきます。保育園以外の事業部では外部に発注しています。どちらも栄養バランスはバッチリです!

スタッフへのサポート スタッフへのサポート スタッフへのサポート スタッフへのサポート